Toti angajatii indiferent de domeniul de activitate in care lucreaza si de specificul activitatii desfasurate la locul de munca sunt expusi unor riscuri profesionale, astfel ca acestora trebuie sa li se asigura protectia muncii. Riscurile la care sunt expusi pot fi limitate doar cu ajutorul unor masuri pe care angajatorul trebuie sa le ia, iar angajatul sa le respecte, in raport cu legislatia in vigoare.

Printre scopurile protectiei muncii se numara mentinerea sanatatii si a capacitatii de munca a angajatului si totodata atingerea unui nivel cat mai inalt de siguranta a acestuia la locul de munca.

De-a lungul timpului s-au intamplat numeroase accidente, imbolnaviri profesionale, cat si alte tipuri de evenimente nedorite la locul de munca care au avut ca rezultat vatamarea fizica, emotionala sau psihica a lucratorilor sau chiar moartea unora dintre acestia, astfel ca s-a ajuns la nivelul la care a fost necesara crearea unui cadru legal care sa oblige la desfasurarea activitatii in conditii optime de siguranta.

Odata cu stabilirea normelor de securitate si sanatate in munca au fost stabilite si sanctiuni pentru angajatorii care nu isi respecta obligatiile legale din domeniu, cat si pentru angajatii care ignora masurile de protectia muncii impuse de angajatori.

In clipa in care angajatii isi desfasoara activitatea in siguranta, angajatorul are doar de castigat pentru ca astfel productivitatea muncii va creste, iar angajatii vor fi capabili sa isi indeplineasca sarcinile de serviciu, inclusiv imaginea companiei se va imbunatatii intr-un timp scurt, iar numarul de clienti va creste.

In plus, respectarea normelor de protectia muncii va fi un beneficiu si pentru buget, deoarece, pe termen lung, va avea de castigat, daca firma va reusi sa previna accidentele de munca si imbolnavirile profesionale in loc sa se confrunte cu consecintele aparitiei acestora.

Merita de altfel mentionat si faptul ca angajatii se va sti in siguranta vor fi mai eficienti, iar fluctuatia de personal din firma va scadea.

Pentru a putea beneficia de toate aceste avantaje atat pentru companie cat si pentru angajati, recomandarea este de a se opta pentru o firma de protectia muncii si ce poate fi mai bine decat apelarea la servicii de protectia muncii prin Ssm-Concept.

Printre motivele  pentru care se merita a se opta pentru aceasta companie se numara faptul ca echipa Ssm Concept ajuta clientii sa le asigure un mediu de lucru sigur si santatos prin oferirea de consultanta pentru achizitionarea de echipamente pentru protectia muncii, prin urmarirea implementarii sistemului de securitate a muncii. Astfel, clientii vor avea siguranta locului de munca, o imagine buna in raport cu autoritatile, astfel incat acestia sa se poata concentra pe alte aspecte ale afacerii.